企业对应聘者的简历看重的顺序是:
社会实践和实习兼职情况,专业、毕业院校,英语水平和计算机等水平,性格和特长的描述,年龄和相貌等个人基本情况,在校成绩、奖惩情况,出生地等九个方面。
对于工作经验几乎为零的应届毕业生来说,企业往往把更多的信任留给名校。
企业更在乎的是求职者知识和能力的储备,工作、实习经历才是大多数企业最重视的。
突出重点;诚实守信,千万不要伪造简历。
在自我评价时,也不要说笼统的虚话,如给我一个机会,还你一个奇迹,要诚恳、务实地介绍自己,靠近应聘岗位的要求最好。
企业最看重应届毕业生简历中的以下几部分内容。
一是教育背景,特别是以技术为核心工作的企业,比较在意这一点;
二是在校成绩和排名状况,以及在校期间是否有自我补充的意识,如参加课外班、就业培训等。
简历应包含的内容:
1.应聘的岗位或求职希望
2.个人基本信息
3.教育背景
4.与应聘岗位需求有关的表现、经历和业绩等
5.可附上有关证明材料的复印件