不断提高专业技能和就业竞争力

   如何做好“走出去”“请进来”“促对接”等工作，想方设法促进师范专业毕业生就业？

   西安幼师学校不断完善促就业工作举措，谋实策、出实招、求实效，全力推动2023届毕业生更加充分、高质量就业。据统

   开展访企拓岗，充分发挥校友作用。为充分利用校友资源，学校扎实推进访企拓岗，校友回访拓岗促就业行动。

   截至目前校领导共走访了298家用人单位，其中通过走出去方式走访了76家，开拓了近3100个就业创业岗位；

   请进来方式走访了222家，开拓了近1.3万个就业创业岗位；

   2023年，学校出台了《2023年就业创业工作计划》《2023年就业创业工作实施方案》，明确了学校的就业创业工作目标，指导各二级学院开展就业服务与指导工作；

   同时制成电子版，使毕业生随时随地可以询问就业导师。

   积极开展校院两级就业育人主题系列活动，教育引导2023届毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观，不断提高专业技能和就业竞争力。