避免大材小用

    现在很多企业为了显得自己很有面子，所以在发布招聘公告的时候，动不动就把学历制定到全日制本科，全日制研究生以上。

  其实说白了，这些高学历人才招录进了单位，也可能就是打打杂，搞点会务接待，在职场，本科生成了打印工，研究生成了会场服务员的情况多的是。

  本质上这并不是用人单位尊重人才，而是在浪费人力资源，在未来，当大量的职教生成为中低端劳动力市场的主流之后，用人单位就会摆脱学历攀比，按需聘用，让人尽其才，避免大材小用，也避免小材大用。